個の才能を見える化し、
組織の未来を彩る。

iCD準拠の客観的スキル診断と多角的なデータ分析で、戦略
的な人材配置・育成を実現。組織と個人の成長を最大化する
タレントマネジメントプラットフォームです。

無料でTrueColorsを試してみる 3分で分かるサービス資料

こんな「見えない」課題、放置していませんか？

IT人材マネジメントにおける多くの課題は、個々の能力や意欲が客観的に「見えない」ことに起因します。

評価のブラックボックス

スキルを客観的に測るモノサシがな
く、評価が上司の感覚に左右されて
しまう。

優秀なエンジニアほど正当な評
価を求め、エンゲージメントの
低下や、最悪の場合、離職に繋
がります。

勘に頼るアサイン

誰がどの技術に強いのか、次のプロ
ジェクトに適任なのは誰か、データ
がなく曖昧な判断になりがち。

プロジェクトの生産性が上がら
ないだけでなく、メンバーのス
キルと業務のミスマッチが、モ
チベーション低下を招きます。

画一的な育成プラン

個々のスキルレベルやキャリア志
向を把握できず、全員に同じような
研修を受けさせている。

本来伸ばすべき強みや補うべき
弱みが放置され、育成コストは
かかるのに、組織全体の技術力
は向上しません。

採用・定着のミスマッチ

自社に必要なスキルセットが定義
できていないため、採用時に候補
者を見極めきれない。

入社後の活躍イメージとの乖離
が生まれ、早期離職の原因に。
採用と育成のコストが無駄に
なってしまいます。

その「見えない」課題、TrueColorsが光を当てる。

「TrueColors」は、単なる管理ツールではありません。IPAのスキル標準「iCD」という客観的な光を当てることで、これ
まで見えなかった一人ひとりの「本当の能力（True Colors）」を鮮やかに映し出します。勘と経験に、揺るぎないデータ
の裏付けを。個性が輝き、才能が響き合う組織の未来を、ここから創造します。

才能の"見える化"

iCD準拠の客観的指標でITスキルを正確に可視
化。誰もが納得する、透明性の高い評価を実現
します。

最適な"人材配置"

スキル、経験、評価データを一元化。プロジェ
クト成功の確度を高める、データに基づいた最
適配置を発見します。

自律的な"成長"

自身の強みと弱みをデータで客観視。一人ひと
りのキャリアプランに寄り添い、自律的な成長
を促します。

あなたの組織の課題を解決する、直感的でパワフルな機能群。

TrueColorsは、iCD準拠のスキル診断から戦略的な人材配置、効果的な育成計画まで、IT人材マネジメントに必要な全て
をデータで支援します。

直感的なダッシュボード

組織と個人の現在地を、一目で把握。

複雑なIT人材データを、誰でも直感的に理解できるビジュアルで
表示。組織全体のスキル状況や育成進捗、人材のリスクなどをリ
アルタイムで可視化し、次の戦略的な一手を導き出します。

組織全体のスキル分布をグラフで可視化
育成計画の進捗状況をリアルタイムで追跡
人材のリスク（離職予兆など）を早期に検知

iCD準拠能力診断

IT人材のスキルを、客観的なモノサシで測定。

IPAのiCD（ITスキル標準）に準拠した詳細なスキル診断を提
供。個々の強み・弱みを客観的データで把握し、属人化しがちな
IT人材の評価基準を確立します。

業界標準のiCDに完全準拠
個人のスキルレベルをレーダーチャートで明確化
スキルの経年変化をグラフで追跡可能

統合人材データベース

全社員のスキルと経歴が、いつでもあなたの手の中に。

スキル情報、職務経歴、評価、異動履歴など、IT人材に関するあ
らゆるデータを一元管理。必要な人材を素早く検索・抽出でき、
組織の戦略に合わせた最適な人材活用を可能にします。

IT人材情報を一元化し、検索性を向上
キャリアパスのシミュレーションをサポート
キャリアパスのシミュレーションをサポート

戦略的組織分析

部署ごとのスキルバランスを瞬時に可視化。

部署・チーム単位でのスキル構成や偏りを多角的に分析。組織全
体の強みや弱みをデータで洗い出し、採用戦略や育成計画の策定
に役立てることで、盤石な組織体制を築きます。

組織単位でのスキルギャップを特定
未来のプロジェクトに必要な人材要件を定義
最適なチーム編成をデータで支援

公正な人事評価

評価基準を明確にし、社員の納得感を高める。

iCD準拠の客観的なスキルデータと目標達成度を組み合わせ、公
平で透明性の高い人事評価を実現。評価プロセスを可視化するこ
とで、評価者・被評価者双方の納得感を高め、組織全体のパ
フォーマンス向上に貢献します。

スキルと目標達成度に基づく多角評価
評価プロセスを可視化し透明性を確保
評価データの蓄積で次期評価の精度向上

メンバー詳細リスト

一人ひとりの成長と才能を、深く理解する。

各メンバーのスキル詳細、経験、評価履歴、キャリアプランを一
覧で確認。個々の状況に応じた最適なフィードバックや育成アド
バイスが可能になり、メンバーの自律的な成長を強力にサポート
します。

メンバーごとの詳細なスキルプロフィール
過去の評価履歴や成長曲線も一目で確認
個別面談（1on1）の準備を効率化

「管理のノイズ」から解放され、本質的な対話と向き合うために。

Before（課題）

ExcelやTeamsでの目標管理は、更新漏れや期限の確認、個別の
フォローといった「管理のための管理」に多くの時間を奪われて
いました。リーダーはメンバーの成長を支援したいと願いながら
も、日々の煩雑な作業に追われ、一人ひとりと深く向き合う余裕
を失っていました。

After（成果）

TrueColorsの導入で、まず実現したのは、こうした「管理のノイ
ズ」からの解放でした。目標設定から進捗確認までが一元化され
たことで、リーダーたちはツールの使い方や進捗確認といった作
業から解放され、メンバー一人ひとりが「何を目指しているの
か」「どうすれば成長できるのか」という、より本質的な対話に
集中するための時間と心の余裕が生まれました。

未来へのビジョン

私たちは、この「生まれた時間」こそが、いずれ組織に革新をも
たらす源泉になると信じています。TrueColorsは、社員が輝き、
会社が成長するという素晴らしい未来を創るための、まず「土台
作り」からご支援します。